전편에서 적지 못한 육사부심이 가득한 저희 대장님의 일화를 적겠습니다.

1. 작업의 FM.

대장 왈. 작업 전과 작업 후 또는 부대개선 사항의 지휘관의 행동으로 인한 사기인상에 대해서 사진으로 증겨를 남겨야 인사고과에 반영 된 다며 모든 작업을 FM화.

2. 보여주기 위한 개선조치. 그러나 소득성은 제로.

부대 취사장에 컴퓨터가 도입되었습니다. 이유는 식재료 낭비를 막기 위함 또는 짬밥을 먹지 않는 인원을 가려내기 위해서입니다. 처음에는 일일이 개인이 체크했죠. 하지만 컴퓨터 2대에 몇백명(통합막사)이 몰려드니 감당이 안돼서 분대장이 대표로 하게되고 그 이후부터 더 이상의 자세한 설명은 생략합니다.

3. 삐돌이.

어느 이등병(지금 생각해도 개념이없는)이 간부식당에서 나오는 식판을 왜 병사가 씼아야 되겠는지 모르겠다며 거하게 소원수리를 날렸습니다. 덕분에 부대 간부들은 분노 폭발. 상, 병장층은 죽을 맛. 대장님은 모범을 보이겠다며 자기가 식판을 씼었지만 표정은 완전히 썩어있었습니다.

"내가 니들한테 해준 게 얼만데 이런식으로 나오냐?"

부대원들이 공통으로 느낀 대장님의 표정으로 말해요였습니다.
부대원들이 제발 저희가 하겠다고 말렸지만 뚱한 표정으로 자기가 몇칠동안 계속함.

4. 치졸한 복수

모든것을 교범에 나와있는대로 FM화. 속옷, 양말, 수건 개는 법 까지 FM(교범에 나와있는대로)대로 바꿈. 그 절정은 말년 혹한기 때 텐트를 칠 때 교범 수치대로(수치가 기억이 안나요. 1M터였나?)대로 땅을 파라고 합니다. 그러나 꽁꽁 언 땅을 파려다가 부서진 삽자루와 체력이 바닥 난 병사들... 그리고 갈수록 계속되는 훈련의 FM화

아니. FM이 나쁘다는 건 아니에요. 하지만 이등병의 소원 수리 이후 저런식으로 나오니 병사들 입장에서야 빡칠 수 밖에 없죠.

5. 그래. 까라고하면 까 줄게.

사실 제가 말년병장이던 시절 밑에 상병(짬밥 좀 먹은), 병장들은 구타와 욕설 갈굼으로 단련이 돼서 대장의 빡센 훈련을 버텼습니다
FM 기준으로 통과했습니다. 그런데... 아 글 쓰면서도 이런 글 적긴 그렇지만 맞고 자란 세대와 안 맞고 자란 세대의 훈련 성과가 확 차이가 나는겁니다
(물론 그 중에서 별종은 있어서 A급들이 있었습니다.)

간단히 말해서 맞고 자란 상병이 A형 텐트나 몇명이 모이면 대형텐트를 친다면 안 맞고 자란 세대들은 텐트나 위장막을 칠 줄 몰랐습니다.

그제서야 부대 파악을 한 대장님. 기가막혔는지 어느 날 갑자기 맞고 자란 상, 병장들을 집합 시킨 뒤

"너희들이 나가면 우리 부대의 전투력이 저하된다. 그건 최전방을 지키고 국토와 국민을 수호하는 군인이 아니다. 너희들이 가기전에 모든 훈련 노하우를 후임들에게 전수해라."

간사하게 웃으며 말하더군요.
뭐. 말은 맞아요. 근데요. 그 훈련 노하우 전수 시간이 평일 일과 시간도 아니고


휴식이 보장 된 주말, 공휴일이란겁니다. 평소 일과 시간에는요? 자기 인사고과 스탯 쌓는 작업, 훈련해야하잖아요.


자체적으로 주말과 공휴일을 반납하는 건 맞고자란 상병장들도 싫어서 탁 까놓고 후임들한테 물어보니 후임들 왈.

"저런 대장님 밑에서 훈련 잘해봐야 대장님만 좋을건데 뭐하러 배웁니까?"

주말과 휴일을 강제로 반납당한 선, 후임이 뭉쳐서 탱자탱자 놀았지요.

그 모습을 보고 빡친 대장님은 영창을 들먹였지만 병사들이 한 마음 한뜻으로 뭉쳤고 밑에 장교들(육사 출신 대장님 왈 "ROTC, 학사장교 어디서 족보도 없는것들이!)의 지원 사격과 부사관(장기가 보장 된 부사관 3명이 전역하자 빡친 최고 고참 부사관의 지원하에 저흰 놀았습니다.

뭐 이런 일이 있었는데 문넷분들의 대장님은 어땠나요?